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Actualmente, la igualdad salarial en el tenis es un proceso a mediano y largo plazo, pero con resultados que ya son visibles, pues los Grand Slams y los principales torneos de categoría 1000 combinados, como Indian Wells o Miami, ya lograron este objetivo.
Al compartir sede y la misma semana, lograr la igualdad entre torneos que se juegan en sedes y fechas completamente distintas resulta mucho más difícil de alcanzar. Sin embargo, de momento existen dos casos de éxito dentro del calendario actual.
Los únicos torneos que pueden decir que ofrecen el mismo premio económico a sus jugadores, sin necesidad de compartir ciudad o semana, son los WTA 1000 de Beijing y el ATP Masters 1000 de Shanghái, ambos parte de la gira asiática y con el gran beneficio de ofrecer el mismo prize-money pese a estar en semanas diferentes, algo que no ocurre actualmente con ningún otro torneo masculino o femenino que no sea combinado y se dispute en la misma fecha o ciudad.
La bolsa de premios de ambos eventos es exactamente la misma, sin ningún dólar de diferencia, pues tanto Beijing como Shanghái reparten exactamente $9.415.725 dólares en sus respectivos cuadros de sencillos, lo que hace que este sea el único caso del calendario donde dos torneos de distinta sede y semana entregan idénticos premios económicos.
La campeona del cuadro femenino en Beijing se llevará $1.151.380 dólares, una cifra idéntica a la que recibirá el ganador del cuadro masculino en el ATP Masters 1000 Shanghái este año.
Ya si de un torneo con una sola sede fuera de los Grand Slams y torneos de categoría 1000 que entregue el mismo prize-money se trata, el único en todo el mundo es el WTA 500 de Charleston, que reparte $2.5 millones de dólares en premios, algo que la WTA quiere lograr para 2033 en competiciones que se juegan en semanas separadas.
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Beijing, el ATP 500 que más dinero reparte. ¿De cuánto es la bolsa de premios?
